1C:Зарплата и управление персоналом для кадровиков

Автоматическое отражение основания права подписи ответственных подписантов и их должности в кадровых приказах

Учет данных о руководящих позициях штатного расписания для структурных подразделений позволяет всегда иметь актуальную информацию о руководителях

Инструменты для работы со сменами и режимами работы позволяют использовать режимы работы сотрудников, объединяющие однотипные графики, а также легко отслеживать изменения смен

Контроль прохождения испытательного срока новичками. Если сотрудник заболел, отсутствовал или прогулял, испытательный срок автоматически продлевается

Расчет стажа сотрудников с учетом периодов его перерыва и возобновления экономит время кадровиков и исключает ошибки в расчетах

Возможность создания произвольных кадровых приказов без привлечения разработчиков позволяет быстро регистрировать любые кадровые события и использовать их как основание для начисления премий

Дополнительные возможности:

Возможность создания цепочек связанных кадровых документов облегчает процесс замещения на период отсутствия сотрудника. Кадровик может наглядно видеть, кто и кого замещает, а также своевременно прекратить срочный трудовой договор, совмещение и т.д.

Удобные инструменты контроля руководителей за отсутствием своих подчиненных и оформлением кадровых приказов и начислений сотрудникам предотвращают наложение разных отсутствий и не допускают противоречивых данных

Интеграция с сервисом бронирования билетов и гостиниц Smartway позволяет сотруднику разместить заявку на командировку, указать данные бронирования гостиницы и билетов. После согласования заявки руководителем данные передаются в сервис Smartway, где тревел-менеджер приобретает услуги. Данные о бронировании передаются в программу, и сотрудник может скачать билеты и ваучер на проживание

Возможность удержания суммы страховой премии с сотрудников по программам добровольного медицинского страхования упрощает процесс расчета и выплаты страховых премий

Гибкие настройки макетов печатных форм