1C:Зарплата и управление персоналом

1C:Зарплата и управление персоналом 8 (ПРОФ и КОРП) - комплексные решения для построения эффективной системы управления персоналом в компаниях любой численности
  • Единая система для автоматизации всех HR–процессов компании, расширяет возможности бухгалтеров и кадровиков

  • Сквозная, наглядная и гибко настраиваемая аналитика

  • Гарантированная актуальность требованиям законодательства

  • Гибкие настройки прав доступа для обеспечения безопасности работы с информацией и персональными данными

  • Бессрочная лицензия на Основную поставку и лицензии на рабочие места

  • Возможность поэтапного внедрения в соответствии с вашими планами и бизнес-процессами

  • Дополнительные подключаемое сервисы  







1C:ЗУП - дополнительные возможности и подключаемые сервисы:

  • 1С:Кабинет сотрудника — для обеспечения мобильного взаимодействия сотрудников, отдела кадров и бухгалтерии (КЭДО)

  • 1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС

  • 1С:ДиректБанк — для прямого обмена с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде

  • Информационная система 1С:ИТС — для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». В информационной системе 1С:ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах «1С», составлению и отправке отчетности в контролирующие органы




Управление отпусками

«Синимекс: Управление отпусками» на платформе 1С - автоматизация планирования и учета отпусков на предприятии в соответствии с ТК РФ

Монтажная область 1_6@3x.png



Возможности системы:


Удобный вид плана отпусков (день/ неделя/ месяц)
Контроль загруженности и пересечений отпусков
Контроль остатков неиспользованных отпусков
Контроль сроков формирования и утверждения ежегодного плана отпусков
Региональные и персональные настройки производственных календарей сотрудников
Гибкие настройки правил планирования отпусков (минимально допустимое количество дней отпуска и дней отпуска подряд)
Возможность группировки сотрудников, как по организационной, так и по функциональной структуре
Просмотр календаря другого сотрудника
Возможность загрузки индивидуальных настроек и производственных календарей из Excel
Журнал отпусков
Доступ через Web интерфейс и мобильные устройства
Простая интеграция (API). Возможность самостоятельно настройки

Подробно о «Синимекс: Управление отпусками»



Аудит 1C:ЗУП от компании «Синимекс»

Удобный инструмент для проверки процессов и технического состояния системы, оптимизации затрат на последующие обновления и сопровождение

  • Проводим интервью с ключевыми пользователями системы из разных подразделений и различных участков (кадры, табельщики, расчетчики, IT, …)

  • Выявляем не оптимальные бизнес-процессы, не соответствующие ограничениям системы

  • Проводим анализ данных в системе, проверяем заведение цепочек документов, выявляем несоответствия и ошибки ведения учета

  • Проводим анализ доработок, оцениваем их качество и целесообразность

Аудит текущих бизнес-процессов с целью выявления возможностей к переходу на типовые возможности 1С:ЗУП, в том числе:

- Соответствие применяемых методик использования функциональности программы 1С поставленным бизнес-задачам

- Целесообразность реализованных доработок с функциональной точки зрения

- Степень информированности и готовности персонала работать по согласованным бизнес-процессам

Аудит текущих изменений конфигурации 1С:ЗУП с целью оптимизации кода и облегчения последующих обновлений

-  Неоптимальные изменения типовых объектов
- Ошибки конфигурации
- Синтаксические ошибки модулей
- Ошибки, связанные с неразрешимыми ссылками на объекты конфигурации;
- Процедуры и функции, на которые нет ссылок
- Поиск по коду / наименованию
- Прочие ошибки
- Проблемы, связанные с архитектурой конфигурации
- Не оптимальность программного кода

Заключение о состоянии системы, содержащее:

- Перечень неоптимальных бизнес-процессов с указанием рисков при их дальнейшем использовании. Рекомендации по изменению бизнес-процессов с целью сокращения трудозатрат на ведение учета и минимизацию ошибок

- Перечень проблем и ошибок ведения учета в системе, рекомендации по их устранению

- Перечень реализованных в системе доработок с оценкой их качества и целесообразности. Рекомендации по их оптимизации или переходу на типовой функционал




Этапы внедрения 1С:ЗУП

Процесс внедрения 1С:ЗУП включает следующие ключевые этапы:

Подготовительный: анализ текущих бизнес-процессов и формирование требований


Проектирование: разработка технического задания и плана внедрения


Разработка и настройка: адаптация системы под специфику организации


Тестирование: проверка работоспособности всех модулей


Обучение пользователей: проведение тренингов для сотрудников


Ввод в эксплуатацию


Сопровождение и поддержка после внедрения

После завершения внедрения мы не оставляем наших клиентов без внимания. Наша служба технической поддержки готова оперативно решать любые возникающие вопросы. Мы предлагаем различные варианты поддержки:

●     Базовая поддержка

●     Оптимизация и модификация систем

●     Удаленное подключение

Мы понимаем, что многие компании уже используют различные программные продукты для управления бизнесом. Поэтому мы предлагаем услуги по интеграции 1С: Зарплата и управление персоналом с:

●     CRM-системами

●     Системами электронного документооборота

●     Биометрическими системами учета рабочего времени

●     Банковскими системами для автоматизации выплат заработной платы




Наша экспертиза 1С




Партнерские отношения с компанией 1С с 1999 года

Кандидат в центр компетенции по бухгалтерскому и управленческому Консалтингу

Кандидат в центр компетенции 1С:КОРП

Выполняем проекты по ERP-решениям фирмы «1С»

Кандидат в центр компетенции по документообороту
sovmestimo_logo_yellow.png
Разрабатываем программные продуты сертифицированные для 1С (1C:Cовместимо)

Победитель конкурса 1С:Проект года

Автоматизируем производство на платформе 1С:ERP




Наши проекты

Как начать сотрудничество?

Внедрение системы 1С: Зарплата и управление персоналом — это инвестиция в эффективность вашего бизнеса. Мы готовы помочь вам оптимизировать процессы управления персоналом и расчета заработной платы, повысив тем самым продуктивность и конкурентоспособность вашей организации.



Оставьте заявку на нашем сайте через форму обратной связи или свяжитесь с нами по телефону +74959557955




Бесплатная консультация. Наши специалисты проведут бесплатный анализ ваших потребностей и предложат оптимальное решение


Заключение договора. После согласования всех условий заключаем договор на оказание услуг


Стоимость внедрения 1С:ЗУП зависит от множества факторов, включая размер организации, сложность бизнес-процессов и необходимость дополнительных доработок. Мы предлагаем базовую версию внедрения, а также расширенные пакеты услуг для более крупных предприятий.

Материалы по решению

Заказать услугу

NULL
Следующее решение
Синимекс: Лаборатория данных